Todos hemos escuchado que los valores son muy importantes en una persona. Pero ¿cómo los determinamos para una empresa?
Los valores son principios éticos, creencias o cualidades sobre los que se asienta la cultura de nuestra empresa, y nos permite crear nuestras pautas de comportamiento.
Los valores, de algún modo, son la personalidad de una empresa. Así que han de plasmar la realidad. Además, determinan la forma de relacionarse y de actuar de la compañía con los clientes, proveedores, colaboradores, competidores, etc.
Lo mejor es que tu empresa no supere los 6 o 7 valores. ¿Por qué? Muy sencillo. Cuantos más valores comuniquemos que poseemos, más dispersos nos encontraremos y seremos menos creíbles.
Pon el foco en aquellos valores que posees realmente y trasládalos al día a día de la empresa.
Parece algo muy difícil pero no lo es tanto.